Görevin Amacı
Kredo Muhasebe ve Danışmanlık bünyesinde çalışacak Ofis Yöneticisi, şirketin operasyonel süreçlerini etkin bir şekilde yöneterek, kurumsallaşma ve dijitalleşme süreçlerine liderlik edecek. Bu pozisyondaki kişi, performans yönetimi süreçlerine destek sağlayarak ofis içi verimliliği artıracaktır. Ayrıca, şirketin marka imajını koruma ve geliştirme çalışmalarına katkıda bulunacak ve özellikle yabancı müşterilerle etkin iletişim kurarak müşteri memnuniyetini üst seviyeye taşıyacaktır.
Aranan Nitelikler
Pozisyon: Ofis Yöneticisi
Çalışma Yeri: Kredo Muhasebe ve Danışmanlık
Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
Genel Tanım: Kredo Muhasebe ve Danışmanlık bünyesinde çalışacak Ofis Yöneticisi, şirketin operasyonel süreçlerini etkin bir şekilde yöneterek, kurumsallaşma ve dijitalleşme süreçlerine liderlik edecek. Bu pozisyondaki kişi, performans yönetimi süreçlerine destek sağlayarak ofis içi verimliliği artıracaktır. Ayrıca, şirketin marka imajını koruma ve geliştirme çalışmalarına katkıda bulunacak ve özellikle yabancı müşterilerle etkin iletişim kurarak müşteri memnuniyetini üst seviyeye taşıyacaktır.
Görev ve Sorumluluklar:
Şirketin günlük operasyonlarını yönetmek ve ofis içi süreçleri koordine etmek.
Operasyonel süreçlere iyileştirilmesine destek sağlamak ve uygulanması için gerekli önlemleri almak.
Yabancı müşterilerle etkin bir şekilde iletişim kurarak müşteri memnuniyetini sağlamak.
Şirketin kurumsallaşma süreçlerini geliştirmek, süreçlerin standardizasyonunu sağlamak.
Dijitalleşme süreçlerini koordine etmek ve uygun yazılımların kullanımını teşvik etmek.
Performans yönetimi sistemlerini geliştirmek, çalışanların hedeflerine ulaşmasını desteklemek.
Kredo’nun marka imajını güçlendirmek ve kurumsal kimliğini koruma çalışmalarına katkıda bulunmak.
Yönetim ekibine stratejik kararlar konusunda destek vermek ve iş süreçlerini iyileştirmek.
Resmi yazışmalar, sözleşmeler ve raporlamalar konusunda destek sağlamak.
Aranan Nitelikler:
Finans, İşletme, Muhasebe veya ilgili alanlardan mezun.
Daha önce bir muhasebe firmasında veya benzer bir organizasyonda görev almış olmak avantaj sayılacaktır.
İleri seviyede İngilizce bilen ve yabancı müşterilerle etkin iletişim kurabilen.
Liderlik ve yönetim becerilerine sahip, ekip yönetimi ve süreç iyileştirme konularında deneyimli.
Kurumsallaşma süreçlerinde görev almış ve organizasyonel gelişimi destekleyen projelerde yer almak avantaj sayılacaktır.
Dijitalleşme süreçlerine yatkın ve yeni teknolojilere adapte olabilen.
Güçlü iletişim becerilerine sahip, temsil yeteneği yüksek.
Detaylara önem veren, problem çözme becerisi gelişmiş.
MS Office programlarına hâkim.
Seyahat etmeye istekli ve engeli olmayan ve D tipi ehliyete sahip olmak.
*İlgili adayların hr@kredocyprus.com adresine özgeçmişlerini göndermeleri gerekmektedir.